Ejderha Teknesi Festivali vesilesiyle, Çin ulusunun geleneksel kültürünü miras almak için, çalışanların amatör kültürel yaşamını sürekli olarak zenginleştirmek, birliği geliştirmek, insanların kalplerini birleştirmek ve şirketimizin tüm çalışanlarının iyi zihinsel görünümünü ve çalışma durumunu göstermek,Jiangsu Chuandao Çamaşır Makine Teknolojisi A.Ş.,Ltd, Ejderha Tekne Festivali'nden önce “Sıcak Dragon Tekne Festivali, Love Chuandao” nun bir dizi kültürel ve spor aktivitesine sahip.
Yarışma iki maddeye ayrılmıştır: Savaş Yarışması ve Genişletme Oyunu
Savaş römorkör yarışmasında sac metal iş departmanı, elektrik montaj iş departmanı, tünel yıkama iş departmanı, bitirme iş departmanı, çamaşır makinesi iş departmanı ve kalite, depo ve teknoloji departmanlarından oluşan ortak ekip gibi 6 takım vardı. Şampiyona ve ikincilik yarışmasına birlikte katılın.
Hakemin düdüğü ile, oyun sitesinde sonsuz bir şekilde duyuldu ve alkışlar çok sıcaktı. 7 tur yoğun rekabetten sonra, bitirme bölümü nihayet şampiyonluğu kazandı ve sac metal bölümü ikinciyi kazandı.
Savaş römorkörü yarışması ekibin gücünü ve cesaretini bir bütün olarak test ederse, “Bir Kalpte Altı Kişi”, “Aşırı Su Getirme” ve “Beyin Fırtınası” üç olayı, ekibin bir bütün olarak koordinasyonunu ve örtük anlayışını test eder. Üç genişleme oyunu sayesinde ekip üyeleri, bireyin rolünü ve ekibin değerini derinden anlayabilir, bu da bizi daha alçakgönüllü ve çalışkan hale getirecektir.
Sonunda, çamaşır makinesi pazarlama departmanı ve kalite departmanı, altı kişilik eşmerkezli ve aşırı su alma projelerinde şampiyon ve ikincinin fahri sertifikalarını ve nakit ödüllerini kazandı.
Son proje “beyin fırtınası”, Chuandao personelinin “en güçlü beyni” arasında Chuandao personelinin mükemmel teorik okuryazarlığı, zengin bilgi rezervleri ve mükemmel nokta performansını tamamen gösteren harika bir çatışmadır.Bu Dış Ticaret Satış Departmanı ve Çamaşır Makinesi Pazarlama Departmanı Şampiyonayı ve İkinciyi kazandı.
Bu Dragon Boat Festival Serisi kültürel ve spor etkinlikleri sadece meslektaşları arasındaki dostluğu arttırmak, her iş departmanının uyumunu geliştirmekle kalmadı, çalışanların manevi ve kültürel yaşamını zenginleştirdi, aynı zamanda şirketimizin kurum kültürünün inşasını teşvik etti ve şirketin gelecekteki gelişimi için iyi bir temel oluşturdu.
Gönderme Zamanı: 27 Haziran-2023